Drømmer du om at være en del af sociale og hyggelige situationer i tæt samvær med plejehjemmets beboere, som vil kunne skabe glæde, liv og nærvær, så har vi jobbet til dig.

Dine vigtigste opgaver

• Spille spil med beboerne.
• Spille musik for og med beboerne.
• Synge sange sammen med beboerne.
• Læse op for beboerne.
• Være med til at servere kaffe og kage.
• Deltage i måltiderne og dække bord i fællesskab med beboerne.
• Deltage i udflugter.
• Støtte beboerne i deres brug af IT, fx brug af mobil, PC og tablet (GDPR-regler skal overholdes).
• Deltage i fysiske aktiviteter sammen med beboer fx gå- og cykelture.
• Deltage i dagligdags aktiviteter og huslige sysler sammen med beboerne.

Dine kompetencer

• Ballerup kommunes aftale omfatter unge i alderen 14-17 år, der ansættes inden for ældre- og sundhedsområdet i en inspirationsansættelse jævnfør aftalen. Kommunen skal ved beskæftigelse af undervisningspligtige gøre den unges forældre eller værge bekendt med beskæftigelsen, jf. § 32 i bekendtgørelse om unges arbejde. 
• Du skal kunne skabe glæde, liv og nærvær hos beboerne.

Det får du hos os

• Den unge tilknyttes en medarbejder, som vil være den unges mentor under ansættelsen.
• Den unge honoreres alene for timer, der præsteres. Hvis den unge skulle være forhindret i at møde til en aftalt vagt, aflønnes vagten ikke. 
• Unge, der ansættes i en inspirationsansættelse, er omfattet af Aftale om lokal løndannelse for social- og sundhedspersonale (09.02), bortset fra § 4 om ny ansættelser og § 8 om gennemsnitslønsgaranti samt § 16 om interessetvister. 
• Ungarbejderen modtager et ansættelsesbrev fra Ballerup Kommune.
• Arbejdstidens omfang og placering aftales mellem den unge og arbejdspladsen. 

Hvem er vi
Vi arbejder målrettet med Ballerup Kommunes værdier og kerneopgaven ”at vi sammen skaber mulighederne for et levende og godt liv – trods livssituation – så tæt på det vante som muligt”. 

En stor del af beboerne er diagnosticeret med demenssygdom og har kognitive skader – derfor er det vigtigt at dagen har kendte rammer, men ingen fast dagsorden. Der skal være nærvær til at læse den enkelte beboers humør og behov.

Toftehaven er et af Ballerup kommunes største plejehjem med i alt 63 pladser, der ligger i Ballerup tæt på stationen.

Toftehaven blev bygget i 1968. Boligerne er i 1981 og 2004 blevet udvidet og har været gennemgribende renoveret, således at boligerne i dag fremstår som tidssvarende og rummelige lejligheder med ét eller to rum og adgang til have eller altan.

Huset er opdelt i fem plejeafdelinger

• Lærken med 16 boliger og i alt 20 pladser, idet fire af boligerne er til ægtepar.
• Svalen st. og 1. sal med ti boliger på hver etage.
• Viben med 12 boliger.
• Pirolen består af 11 boliger.

Sønderhaven er et moderne plejehjem fra 2012, der ligger i Måløv. 

Huset består af to etager der i alt huser 48 plejehjemsboliger fordelt på fire afdelinger med 12 beboere på hver afdeling. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jannik Offenberg på telefon 4477 3162.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. maj 2025 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den. 31. marts 2025
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår jævnfør Ballerup kommunes aftale om ”Ung i inspirationsjob”   

Vi indhenter straffe- og eller børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Skriv gerne i din ansøgning, hvis du specifikt kun ønsker ansættelse på Sønderhaven eller Toftehaven.

Vi glæder os til at møde dig.