Brænder du for at skabe en hverdag med aktiviteter, sjov og positiv energi. Har du fokus på borgernes livskvalitet og selvbestemmelsesret? Vil du som medarbejder trives på en arbejdsplads, hvor ingen dag er ens? 
Så har Torvevejs borgere brug for dig.

Dine vigtigste opgaver 
Vær med til at sikre borgernes behov for pleje og omsorg, samt en hverdag på Torvevej der er præget at struktur, genkendelighed. 

Det får du hos os 

• Nogle energiske og livsbekræftende borgere
• Tillidsfuld fagkultur hvor nye tiltag og bidrag hilses velkommen 
• En medarbejdergruppe, der sammen med dig har fokus på kerneopgaven og livskvaliteten for borgerne
• Afvekslende miljø, hvor dagen i dag aldrig ligner dagen i går
• Vi organiserer os i arbejdsfællesskaber til gavn for kerneopgaven
• En samarbejdskultur med høj grad af inddragelse i forhold til organisatoriske beslutninger og udviklingstiltag
• Vidensdeling og kompetenceudvikling gennem sparring og refleksion med kolleger og nøglepersoner
• Mulighed for personlig og faglig udvikling i samarbejde med din leder og kollegaer
• Undervisning i bl.a. vedr. autisme, borgerens selvbestemmelsesret, etik og magtanvendelse samt tegn til tale
• Neuropædagogisk oplæring, fra kollegaer og ved supervision.

Nøglebegreber i den pædagogiske praksis

• Neuropædagogik og spejling
• Mentalisering
• Livskvalitet i et borgerperspektiv
• Aktiviteter ud fra borgernes ønsker og behov
• Fokus på udeliv
• Inkluderende fællesskab – samtaler i et borgerperspektiv
• Det gode pårørende samarbejde.

For uden det borger nære samarbejde omfatter opgaven dokumentation. 

For at skabe det bedste fundament for kerneopgaven arbejder vi på Torvevej i arbejdsfællesskaber, hvor kontaktpersonerne i fællesskaberne sammen arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt omkring borgerne.

Et særligt fokus vi på Torvevej ønsker at udbygge er IKT (information- og kommunikationsteknologi) -området. 

Dine arbejdstider vil primært være aften og hver anden weekend samt rådighedstjenester en til fire gange om måneden.

Hvem er vi 
Torvevejs målgruppe er hjemmeboende unge/voksne med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Borgerne har varierende visiterede aflastningsdøgn, og borger sammensætningen er ny hver dag. Målgruppen omfatter borgere med såvel gennemgribende udviklingsforstyrrelser som borgere med multiple handicap.

Vil du vide mere
Hvis du kan genkende dig selv i beskrivelsen af Torvevej, så grib tastaturet og skriv en ansøgning. 

Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte daglig leder Iben Drisgaard på telefon 4477 6396 eller pædagogisk koordinator Cecilie Frimann på telefon 4477 1839.

Du er også meget velkommen til at komme og besøge os og se Torvevej.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. juni 2025 eller snarest muligt. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 27 april 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

De bedste hilsner

Fra alle os på Torvevej.