Tilkaldevikarer til Distrikt Hedegården

Vi søger tilkaldevikarer til afløsning ved ferie og sygdom, samt eventuel mulighed for enkelte faste timer i perioder.

Dine vigtigste opgaver
Som medarbejder i Distrikt Hedegården har man et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og man skal evne at videreformidle til kolleger. Man skal kunne arbejde selvstændigt men selvfølgelig i tæt samarbejde med kolleger. Vi vægter, at vores medarbejdere har forståelse for forskellighed, er imødekommende og fleksible, så vi får skabt de bedst mulige rammer for børnene og deres familier.

Vi har brug for flere engagerede, positive og anerkendende tilkaldevikarer, der brænder for, og kan se mulighederne i, at arbejde med børn i alderen 0-5 år.

Du kan læse mere stillingsbeskrivelse på dagtilbudsområdet her

Dine kompetencer

• Du kan arbejde ud fra en struktureret hverdag
• Du er nysgerrig på pædagogik og vil suge til dig
• Du har overblik og kan bevare roen, også når det er hektisk
• Du kan fordybe dig og holde fokus
• Du er fleksibel og stabil
• Du har lyst til læring og udvikling.

Ansættelse som tilkaldevikar fordrer, at du er fleksibel og indstillet på at blive rokeret mellem stuer og teams, når behovet opstår.

Det får du hos os 
Brænder du for at arbejde med 0-5 årige børn sammen med gode kolleger i et godt og udviklende arbejdsmiljø, så kom til Distrikt Hedegården.

Hvem er vi 
Distriktet består af 4 børnehuse, der hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med cirka 70 medarbejdere og fælles ledelse. Vi holder kurser på tværs, fælles personalemøder, sociale arrangementer med mere, hvor der er fokus på udvikling og faglighed, men også mulighed for at hygge sig og mødes med kollegaer, man ikke ser til daglig.

Vi lægger vægt på, at den enkelte medarbejder trives, og vi arbejder aktivt for et godt arbejdsklima, hvor respekt, tillid, retfærdighed, samhørighed, engagement, rummelighed og fleksibilitet fylder meget.

Vores børnehuse er beliggende i Ballerup, tæt på bymidten, med bus lige til døren. Vores børne- og forældregrupper afspejler området vi bor i - med mangfoldigheden som største fællesnævner. Vi spænder vidt både alders- og erfaringsmæssigt, hvilket giver en god dynamik.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jesper Andreasen på telefon 2041 3841. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Der indhentes referencer samt børneattest og straffeattest på personer, der ansættes i dagtilbud.

Ansøgningsfrist: 7. oktober 2024.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.