Teamleder til dagvagtteam i Ballerup Kommunes Hjemmepleje

Motiveres du af at lede medstyrende teams tæt på praksis? 

Brænder du for at lede medstyrende teams, der kan samarbejde med og om borgerne og skabe de gode løsninger sammen? Drives du af at være den faciliterende leder, der får dine medarbejdere til at være succesfulde i det tværfaglige samarbejde om borgerne?

Vi er et engageret lederteam på otte teamledere og to overordnede ledere, der søger en ny lederkollega til team 3. Vi er samlet på en matrikel for hjemmeplejen og sygeplejen i Ballerup. 

Hvem er team 3?

Team 3 består af tre miniteams, som hvert består af ca. otte medarbejdere. Det er et team, som står sammen og hjælper hinanden i dagligdagen. De er meget opmærksomme på hinanden, og er rigtig gode til at støtte op om hinanden. Vi har i det forgangne år haft fokus på psykologisk tryghed, og er nu et rigtig godt sted. 

Team 3 bruger TeamEffect som et aktivt arbejdsredskab til hele tiden at have fokus på trivslen. 

Hvad siger medarbejderne?

”Vi er et team, der fungerer rigtigt godt. Vi hjælper hinanden, og er opmærksomme på at alle har det godt, tonen i teamet er rigtig god. Vi er også meget sociale, og vi har sociale arrangementer uden for arbejdstid.”

Dine vigtigste opgaver
Kan du lede, engagere og understøtte medarbejderne i Ballerup Hjemmepleje, og samtidig skabe bedst mulig livskvalitet og sundhed for borgerne i Ballerup Kommune, så vil vi gerne høre fra dig. 

• Som teamleder har du ansvaret for et dagteam med 27 medarbejdere der er uddannet social- og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere, samt ikke-faglærte (se mere information i stillings- og personprofilen)
• Vores mål er at fremtidssikre Hjemmeplejen, så vi hele tiden kan yde den bedste service for vores borgere og opfylde de lovmæssige bestemmelser, samt de politisk besluttede kvalitetsstandarder, for både sygepleje og personlig og praktisk hjælp
• Vi arbejder målrettet med at skabe de bedste rammer for alle ansatte i Hjemmeplejen, så der sikres et godt og sundt arbejdsmiljø, med så tidlig og reel inddragelse i forandringsprocesser og beslutninger som muligt.

Dine kompetencer

• Har dokumenteret ledelseserfaring – det gælder både faglig ledelse, personaleledelse og erfaring i at omsætte overordnede strategier til konkrete indsatser i den daglige praksis
• Grunduddannelsen er social-og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Det er vigtigt, at man har suppleret med en eller anden form for efter- videreuddannelse inden for ledelse.
• Har erfaring med økonomistyring
• Kan se styrken i, og bidrage til, at arbejde i et ledelsesteam
• Har stærke kompetencer ud i at motivere, lede og skabe holdånd i tæt samarbejde med medarbejderne
• Er lyttende, empatisk og god til at kommunikere i øjenhøjde
• Er innovativ og har lyst og evne til at bidrage ind i Hjemmeplejens mange udviklingsprojekter
• Er robust, besidder et personligt overskud og har et roligt bagland, der giver plads til at yde en stor indsats i Hjemmeplejen.
• Kan identificere sig med Hjemmeplejens værdigrundlag, og Ballerup Kommunes Ledelsesgrundlag.

Det får du hos os 

• Hjemmepleje i spændende faglig udvikling
• Aktivt ledelsesteam som har en innovativ tilgang til forandringsprocesser
• Samarbejde på tværs i kommunen
• Sygeplejersker som er tilknyttet dine selvstyrende miniteams
• Stor indflydelse på hele processen
• Faglig understøttelse og udvikling.

Vi er i en spændende proces, hvor vi arbejder målrettet med en øget tværfaglig indsats og sammenhængende borgerforløb med vores samarbejdspartnere i kommunen. Vi har et stort fokus på den rehabiliterende indsats i alle vores teams. Vi afholder triageringsmøder, hvor der foregår faglige drøftelser. 

For at styrke helbredet og det gode arbejdsmiljø har vi også elastiktræning tre gange med højt musik og grin.

Hvem er vi
Ballerup Kommunes Hjemmepleje er en samlet hjemme- og sygepleje, som har til huse i Ballerup Midtby. Der er i alt ca. 400 ansatte fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Derudover en stab med forskellig uddannelsesmæssig baggrund.

Du kan læse meget mere om stillingen, Center for Omsorg og Sundhedsfremme samt Ballerup Kommune i stillings- og personprofilen her 

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger kontakt leder af hjemmeplejen Tine Gitte Nielsen, telefon 7230 9004 eller Karin Bjerre Kohn, telefon 72309003

Du kan læse meget mere om stillingen, Center for Omsorg og Sundhedsfremme samt Ballerup Kommune i stillings- og personprofilen her.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Vi forventer at holde 1. samtale tirsdag den 21. maj 2024 og 2. samtaler mandag den 27. maj 2024.

Forventet tiltrædelse er d. 1. juli 2024.

Ansøgningsfrist: den 14. maj 2024. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.