AI-ekspert til Ballerup Kommune

Vil du være vores nye AI-ekspert?

Vil du have en central rolle i at sikre, at Ballerup Kommune implementerer AI-anskaffelser i overensstemmelse med gældende lovgivning og sikkerhed? Og være med i de første løsninger i kommunen med AI. Har du en uddannelse inden for Machine Learning og Kunstig Intelligens eller har erfaring inden for området? Så har vi måske et job til dig i vores Kontrakt og GDPR-team.

I Ballerup Kommune ønsker vi at være i front på det digitale område. Vi vil derfor løfte vores evne til at sikre gode anskaffelser og ibrugtagning af AI-løsninger. Som vores nye kollega i Kontrakt og GDPR-teamet bliver du en del af et team, der arbejder med anskaffelser, kontrakter, databehandleraftaler, compliance og interne processer inden for anskaffelser af IT-løsninger. I teamet styrker vi sammen opmærksomheden på persondataforordningen og AI-forordningen, og vi sikrer, at vi som kommune overholder gældende regler for IT-sikkerhed. 

Som en del af Digitaliseringsafsnittet arbejder vi også på at sikre den tværgående ibrugtagning af løsninger og systemer. Her vil du være med til at skabe en arbejdsgruppe, der skal stå for at afprøve AI-løsninger. Sammen med denne stilling ansætter vi en AI-compliance og IT-sikkerhedsprofil, hvor I tilsammen bliver vores videnscenter på AI.

Dine vigtigste opgaver

• Tekniske vurderinger af AI-løsninger i forbindelse med IT-anskaffelser 
• Rådgivning i forbindelse med udarbejdelse af risikovurderinger 
• Koordinering af kommunens AI-indsatser og teknisk ibrugtagning af løsninger 
• Opsætning af rammer for kommunens muligheder for egen udvikling af eventuelle AI-løsninger
• Være tæt på ved igangsættelse af AI-pilotprojekter. 

Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet inden for Machine Learning og Kunstig Intelligens eller har erfaring inden for området
• Har forståelse for teknisk opsætning af AI-løsninger og kan oversætte det til mulige sikkerhedsrisici 
• Kan bringe dine færdigheder i spil inden for kommunale behov i samarbejde med resten af teamet
• Har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
• Trives med at have flere opgaver i gang samtidig og er god til at prioritere mellem opgaverne
• Indgår i dialog og opbygger gode relationer med vores kolleger i forretningen, eksterne samarbejdspartnere og IT-leverandører
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams.

Det er en fordel, hvis du har indblik i og forståelse for arbejdsgange inden for det offentlige og gerne fra en kommune. Du kan godt være ny på arbejdsmarkedet, så længe du har gå-på-mod og ikke er bange for at tage ansvar. 

I stillingen vil der være mulighed for faglig udvikling og adgang til relevante kurser. 

Det får du hos os

• Mulighed for at arbejde i en kommune, der ønsker at være blandt de førende på digitaliseringsområdet
• Korte beslutningsgange og store frihedsgrader
• Dedikerede kolleger, der brænder for at skabe de bedste løsninger for organisationen
• Kollegialt miljø på en familievenlig arbejdsplads med løbende kompetenceudvikling
• Rådhuset ligger tæt på S-togsstation og bus, gode cykelstier og gratis parkering - under 30 minutter fra København H. 

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer om ugen. Dog kan der i spidsbelastningsperioder optjenes merarbejde, der kan afholdes som flex-tid.

Hvem er vi
Teamet Kontrakt og GDPR hører til afsnittet Digitalisering, der fungerer som enhed for struktur-, proces- og organisationsudvikling med digitale redskaber. Vi har ansvaret for understøttelse af kommunens digitale udvikling, udvikling af den digitale infrastruktur og derved også digitale aftaler og databehandleraftaler. Dette arbejde sker i tæt samarbejde med organisationens øvrige centre og sekretariater. 

Digitalisering består af 32 medarbejdere, der dækker kompetencer fra organisations- og procesudvikling over jura til IT-udvikling. Vi har et åbent og imødekommende samarbejde, hvor vi involverer og hjælper hinanden i løsningen af de tværgående opgaver. 

Digitalisering er en del af Center for Politik og Organisation, der består af afsnittene: Digitalisering, HR og Organisationsudvikling, Politisk Sekretariat og Stadsarkivet. Centeret har ca. 100 medarbejdere. 

Kommunens Vision 2029 danner grundlag for centerets opgaver og måde at arbejde på. Centerets kerneopgave er at skabe værdi for borgere og virksomheder ved at understøtte vores organisation og politikere i løsningen af den kommunale kerneopgave.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Teamleder Kim Schou Nørøxe på telefon 2022 8574. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. marts 2025 eller hurtigst muligt. 

Vi forventer at holde 1. samtaler den 7.-8. januar og 2. samtaler den 14.-15. januar 2025. 

Der vil være en case som forberedelse til drøftelserne, hvis du går videre til 2. samtale.

Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist den 5. januar 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.