Vi passer på hinanden – og på beboerne. Bliv en del af Rosenhaven

Brænder du for faglighed, samarbejde og udvikling – og vil du være med til at skabe trivsel og kvalitet i hverdagen på plejehjem Rosenhaven?

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med en tydelig lærings- og udviklingskultur, hvor vi deler viden, støtter hinanden og hele tiden arbejder på at blive bedre – sammen.

Din kerneopgave er, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for at leve et så værdigt og meningsfuldt ældre liv som muligt, med udgangspunkt i deres ønsker, ressourcer og levede liv.

Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er ikke det vigtigste – din lyst til at bidrage og gøre en forskel er det afgørende.

Dine vigtigste opgaver    

• Som en del af teamet på Rosenhaven vil du bl.a.:
• Gennem tæt samarbejde med kolleger understøtter, at beboerne kan leve et liv så tæt på deres tidligere levede liv som muligt.
• Sikre beboernes trivsel og sundhed med et fagligt blik på deres samlede forløb.
• Deltage aktivt i daglige morgenmøder og triage, hvor vi deler viden og skaber overblik over beboerforløbene.
• Have ansvar for stabile beboerforløb og medvirke til høj kvalitet i plejen.
• Sikre den røde tråd og sammenhæng i beboerforløbene – i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.

Dine kompetencer          

• Du har mod på og lyst til samarbejde omkring den ældre beboer.
• Har interesse for – eller erfaring med – tilgangen til den demente beboer.
• Møder både beboere og kolleger med en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang.
• Er fleksibel, engageret og nysgerrig, og arbejder med en refleksiv tilgang til dine opgaver

Det får du hos os
Hos Rosenhaven tilbyder vi:

• En arbejdsplads, der arbejder målrettet med kvalitet, faglig udvikling og trivsel, hvor social kapital er et bærende element i hverdagen.
• Fokus på kompetenceudvikling, både individuelt og i fællesskab.
• En nærværende og synlig ledelse, hvor vi sammen skaber trivsel gennem respekt, omsorg og åbenhed.
• Et introduktionsprogram, der tilpasses dine kompetencer og erfaring.
• En bredt sammensat og tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker.
• En hverdag med plads til humor, nærvær og hyggelige stunder sammen med beboerne – med fokus på aktiviteter, kost og kultur.
• Medindflydelse på din egen vagtplan, så arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.

Hvem er vi
Rosenhaven er et plejehjem med 72 beboere, beliggende i smukke, parklignende omgivelser i gåafstand fra Skovlunde Station. Plejehjemmet er opdelt i to enheder – Øst og Vest.

Medarbejdergruppen er bred og tværfaglig og består bl.a. af sygeplejersker, klinisk vejledere, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgsmedarbejdere.

Rosenhaven er desuden uddannelsessted for studerende og elever. Ledelsen består af en plejehjemsleder og tre afdelingsledere samt to administrative medarbejdere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Kevser Sen på telefon 2969 8317.

Du kan læse mere om os på https://rosenhaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato den 1. marts 2026 eller efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Ansættelse sker som udgangspunkt på 37 timer og stillingen er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 16. februar 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.