Drømmer du om at blive en del af et team i udvikling? Vi har brug for nye kollegaer, der er uddannet social- og sundhedshjælper, som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i sit arbejde.

Vi søger til begge aften teams. Der arbejdes 5/2 med hver 2. weekend. Så er det måske dig, vi søger til vores aftenvagt i Team 8 og 9.

Dine vigtigste opgaver

• At have fokus på kerneopgaven
• At støtte borgerne i deres hverdag
• At tilbyde omsorg og pleje til hver enkel borger
• At sikre et værdigt ældre liv for den enkelte borger
• At sikre arbejdsgange i form af procedure og retningslinjer
• At dokumentere i vores omsorgssystem Nexus
• At du kan indgå i et samarbejde med dine andre kollegaer i teamet
• At kunne indgå i et tværfagligt samarbejde.

Dine kompetencer

• Kan starte hurtigst muligt
• Kan arbejde selvstændigt og samarbejde i team
• Kan udvise ansvarlighed, engagement og mødestabilitet
• Er god til at lytte samt tale med vores borgere
• Kan gøre en forskel hos borgerne og bevare det gode humør og overblik i pressede situationer
• Kan se dig i en struktur med kontinuitet i plejen
• Kan tænke ind i opgaveløsningen
• Har kørekort.

Det får du hos os

• En etableret hverdag i faste medstyrende miniteams
• En kollegagruppe, hvor vi også prioriterer højt humør og fællesskab
• En hjemmepleje, hvor borgeren er i centrum
• Faglighed og kvalitet i opgaveløsningen
• Vi kører i 5-2 ordning
• En arbejdsplads med en aktiv personaleforening der holder forskellige arrangementer i løbet af året for fast ansatte
• Mulighed for adgang til vores eget fitnesscenter for fast ansatte.

Hvem er vi
Vi er to team i udvikling og står derfor og mangler kolleger. Vi er et team bestående af social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, ufaglærte og timelønnede, som i et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker varetager de indsatser borgerne har fået visiteret. Der er spændende, udfordrende og komplicerede sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.

Vi søger dig, som sætter en ære i at levere højkvalitet og faglighed i dit arbejde, dette både ude hos vores borgere og i dokumentationen. Vi har en fast mødestruktur for at sikre høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen samt et godt arbejdsmiljø. Møderne ligger i forlængelse af frokosten. strukturen rummer Triage-møder hver aften, faglige 15 minutter, medstyrende miniteamsmøder, hvor kørerlister gennemgås og optimeres.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Zascha Lang-Kettner på telefon 7230 9240.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 7. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.