Brænder du for børn, faglighed og mennesker og har du lyst til at tage ansvar for at skabe retning sammen med andre? 

Har du lyst til ledelse og til at gøre en forskel for børn, medarbejdere og forældre? Så kan det være dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret og nærværende pædagogisk leder til Børnehuset Kirstinevang, hvor vi har et stærkt fokus på faglighed, trivsel og gode fællesskaber. Du behøver ikke have mange års ledelseserfaring. Det vigtigste er, at du har blik for mennesker og pædagogisk kvalitet, tør træde ind i ledelsesopgaven og har lyst til selv at lære og udvikle dig som leder.

Kirstinevang er et hus med høj faglighed og engagerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for børnene. Vi er en del af et distrikt med stor mangfoldighed og diversitet, hvilket giver os mange forskellige perspektiver, erfaringer og muligheder for at udvikle vores praksis.

Som leder skal du kunne skabe retning og samtidig være tæt på hverdagen. Du skal kunne arbejde struktureret, kommunikere tydeligt og være nysgerrig på andres perspektiver. Du skal kunne samarbejde og indgå som en aktiv holdspiller både sammen med medarbejderne i huset og med dine lederkollegaer i distriktet.

Vi leder efter dig, som:

• Brænder for 0-6-årsområdet og det pædagogiske arbejde
• Har lyst til at arbejde med personaleledelse, børn og forældresamarbejde
• Har mod på at tage ansvar og træffe beslutninger
• Er god til at skabe relationer og kommunikere tydeligt
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Har lyst til at udvikle dig som leder uanset om du allerede har ledelseserfaring eller er nysgerrig på at tage dit første skridt ind i ledelse.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler erfaringer og står sammen om opgaven.

Stillingen er 37 timer og med start den 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver

• Personaleledelse
• Du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i børnehuset
• Du leder de pædagogiske opgaver, og du er dermed også at finde dér, hvor pædagogikken udfoldes
• Du skal have mod og lyst til at gå ind i de ledelsesopgaver, der kan være i et distrikt med syv børnehuse.

Dine kompetencer

• Du har et solidt pædagogisk fundament og er optaget af børn, faglighed og udvikling
• Du har lysten til personaleledelse og til at skabe gode rammer for at medarbejdere kan lykkes med deres opgave
• Du kan skabe relationer og kommunikere tydeligt også når det er svært
• Du er nysgerrig på andres perspektiver og tør samtidig sætte retning og træffe beslutninger
• Du har blik for den pædagogiske praksis og lyst til at være tæt på den sammen med medarbejderne
• Du behøver ikke kunne alt fra første dag. Det vigtige er, at du har mod på ledelsesopgaven, er åben for sparring og har lyst til at udvikle dig som leder.

Det får du hos os 
Som leder bliver du en del af et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Vi deler viden, udfordrer hinanden og bruger hinanden aktivt – og sparring og hjælp er aldrig langt væk.

Du får plads til at finde din egen vej som leder, men du står ikke alene. Vi tror på tydelige rammer, tillid og tæt dialog og på at ledelse også udvikles gennem refleksion, feedback og modet til at spørge når man er i tvivl.

Vi er fælles om distriktet. Det betyder, at du har ansvar for dit eget børnehus, men også bidrager til, at vi lykkes på tværs. Når ét børnehus er udfordret, er det noget vi som ledelsesfællesskab interesserer os for og hjælper med. Og har du ikke mange års ledelseserfaring, er det ikke en hindring. Vi tager din udvikling som leder alvorligt og finder sammen ud af, hvilken sparring, støtte og kompetenceudvikling der giver mening for dig og os.

Hvem er vi
Distrikt Baltorp er et stort distrikt med syv børnehuse som huser børn i alderen 0-5 år.

Distriktet afholder fælles arrangementer så som uddannelsesdage, kompetenceudvikling og temaaftener samt arrangementer, hvor børnene er inddraget.

Vores børne- og forældregruppe afspejler området vi bor i med mangfoldighed som den største fællesnævner. Vi vægter forældresamarbejdet og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Vi vægter ligeledes samarbejdet med vores tværfaglige samarbejdspartnere i PPR. 

Om vores pædagogiske tilgang
Vi tror på, at børn udvikler sig og trives i gode relationer og stærke fællesskaber. Derfor er vi optaget af nærværende voksne, som er nysgerrige på børnenes perspektiver og skaber rammer, hvor alle børn får mulighed for at være en betydningsfuld del af fællesskabet.

Vi arbejder for en hverdag med plads til leg, nysgerrighed, læring og udvikling og med en grundlæggende tro på, at børn gør det bedste, de kan, når rammerne omkring dem gør det muligt.

Projekt ”Sammen om børn”
Under titlen ”Sammen om Børn” har distriktet været igennem en lang projektperiode med fokus på at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn og på et tæt samarbejde mellem børn, forældre og fagprofessionelle. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte konstituerede distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller pædagogisk leder Rikke Kjær på telefon 2173 6090.

Du er velkommen til at besøge huset. Du kan lave en aftale med pædagogisk leder Rikke Kjær på telefon 2173 6090.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk. 

Du kan her se stillingsbeskrivelsen for dagtilbud samt læse om børne- og ungepolitikken.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. november 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.

Ansøgningsfrist: den 20. oktober 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogiske ledere – lederoverenskomsten i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 49.692 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst. Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.