Vi vægter den faglige tilgang og et godt samarbejde højt. Vi skal støtte op om, at beboerne kan leve et godt ældre liv, hvor selvbestemmelse, kontinuitet i plejen, tryghed, nærvær, respekt samt værdighed er det vi alle sammen tager vores faglige udgangspunkt i. Vi vil gerne skabe hjemlighed for vores beboere. Det kræver bl.a. en god nattesøvn.
Dine vigtigste opgaver
- At sikre, at beboerne får trygge og gode nætter.
- At bidrage til en hjemlig og rolig atmosfære samt støtte beboerne ved sengetid og gennem natten.
- At bringe din faglighed i spil og have lyst til at udvikle dine kompetencer.
- At indgå i et tæt samarbejde med både aften- og dagvagter for at skabe kontinuitet i plejen.
Dine kompetencer
- Har en positiv og anerkendende tilgang til både beboere og kolleger.
- Har lyst til faglig og personlig udvikling i tæt samarbejde med andre.
- Er fleksibel, engageret og arbejder med en refleksiv tilgang til opgaverne.
- Bringe din faglighed i spil og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde.
- Har interesse for – eller erfaring med – pleje og omsorg for demente beboere.
- Sikrer korrekt og opdateret dokumentation af beboernes aktuelle plejebehov i løbet af natten.
Det får du hos os
- På Rosenhaven arbejder vi ud fra vores vision om, at vi sammen skaber fremtidens velfærd. Vi inddrager borgeren, samarbejder på tværs og tænker nyt i opgaveløsningen. Vi understøtter den enkelte borgers ønsker om et godt, sundt og værdigt liv, og vi tager udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, ønsker og netværk. Sammen med borgeren og de pårørende finder vi de bedste løsninger.
- Vores kerneydelse er – inden for de givne rammer (økonomiske og lovpligtige) – at drive Rosenhaven på en måde, hvor både beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Du bliver en del af et engageret hold.
- Vi arbejder aktivt med værdierne Samarbejde, Faglighed og Loyalitet. Gennem disse værdier skaber vi trivsel, tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed. Social kapital er et bærende element i vores hverdag.
- Vores personalegruppe er bredt sammensat og tværfaglig, med mange faglige og menneskelige styrker. Vi sætter pris på humor i hverdagen og prioriterer hyggelige stunder sammen med beboerne – med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur.
- Vi stræber efter at være det plejehjem, der er kendt for sit gode pårørendesamarbejde, og som andre henter inspiration fra. Vores faglighed skal afspejle og matche beboernes nuværende og fremtidige behov, og vi værner om et arbejdsmiljø med høj social kapital.
- Hos os møder du en god og nærværende ledelse. Sammen skaber vi trivsel gennem tryghed, respekt, omsorg og åbenhed.
- Om natten bliver du en del af et team på tre medarbejdere, som samarbejder om at sikre ro, omsorg og kvalitet for beboerne i nattetimerne.
Hvem er vi
Rosenhaven ligger i parklignende omgivelser i gåafstand fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Kommer du i bil, er der gratis parkering.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Kevser Sen på telefon 2969 8317.
Du kan læse mere om os på: https://rosenhaven.ballerup.dk
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026, eller efter nærmere aftale.
Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.
Stillingen er en fast stilling og er som udgangspunkt på 37 timer. Dog kan andet timeantal aftales.
Ansøgningsfrist: den 9. december 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi indhenter straffeattest.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.