Bliv del af en ambitiøs børnekommune og ressourcepædagogteamet i Distrikt Måløvhøj fra 1. december 2026.
Vil du sætte din faglighed i spil og være med til at udvikle stærke fællesskabende udviklings- og læringsmiljøer for børn i Distrikt Måløvhøj?
Så grib muligheden for at blive en del af ressourcepædagogteamet, hvor du sammen med vores fire andre ressourcepædagoger bidrager med at skabe læringsmiljøer af høj kvalitet i distriktets børnehuse.
I Ballerup kommune arbejder vi tværfagligt ud fra kommunens overordnede Børne- ogungepolitik ”Fællesskab for alle – alle i Fællesskab”.
Se Børne- og Ungepolitikken her
Omdrejningspunktet i vores pædagogiske arbejde er aktivt at understøtte og fremme alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskaberne i børnehusene. Som ressourcepædagog samarbejder du med de fem børnehuse om udviklingen af inklusionsopgaven og er med til at skabe kvalificerede lærings- og udviklingsmiljøer for alle børn.
Dine vigtigste opgaver
Dine kompetencer
Det får du hos os
Hvem er vi
Ressourcepædagoger i Ballerup kommune er organiseret i Center for Dagtilbud, skoler og klubber. Det betyder, at du som ressourcepædagog ansættes i et distrikt og varetager opgaver i distriktets børnehuse.
Måløvhøj Distrikt består af 5 børnehuse som tilsammen har ca. 530 børn, 120 medarbejdere og 8 pædagogiske ledere. De otte pædagogiske ledere samt distriktslederen udgør ledelsesteamet for distriktet. Vi afholder fælles arrangementer såsom uddannelsesdage, kompetenceudvikling og tema-aftener, samt arrangementer hvor børnene mødes på tværs af distriktet.
Distriktets ressourcepædagoger refererer til distriktets souschef, og indgår i et ressourcepædagognetværk med mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling.
Ressourcepædagoger ansat efter 1. august 2026 forpligtes til at indgå i Samspal, som led i deres opgaveløsning, i det omfang der er brug for dette. Indsatsen tilrettelægges som et treårigt forløb, hvor ressourcepædagogen frikøbes en dag ugentligt. SAMSPAL er en praksisnær indsats, hvor ressourcepædagoger arbejder i makkerskab med en medarbejder fra PPR. Indsatsen bygger på en neuroaffektiv tilgang og kollegaledelse og har fokus på at bringe specialpædagogisk viden ind i almenmiljøet samt styrke inkluderende børnefællesskaber og udviklingen af den pædagogiske praksis.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder og souschef Camilla Brandt- Knudsen på telefon 2036 0089 eller distriktsleder Ann Cherie Fleron på telefon 4477 1845.
Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2026 eller snarest derefter.
Vi forventer at holde samtaler den 29. oktober i tidsrummet fra kl. 10.30 -15.00
Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: den 23. oktober 2026
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for pædagoger eller socialpædagoger i kommunerne.
Ansættelse sker efter principperne om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Lønintervallet for stillingen som pædagog/socialpædagog er 34.179,35 kr. – 41.503,61kr. pr. måned uden pension ved fuldtidsansættelse (37 timer ugentligt).
Den endelige løn fastsættes efter forhandling mellem arbejdsgiver og den faglige organisation, der har forhandlingsretten på det relevante overenskomstområde. Lønnen afhænger blandt andet af din uddannelse, dokumenterede anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.