Aftensygeplejersker til hjemmeplejen, som brænder for tværfaglighed

Vi er i gang med den nye hverdag med ældrereformen, kom og vær med i processen i Ballerup hjemmepleje. Vi håber at høre fra dig, som elsker at arbejde om aftenen!

Ballerup Hjemmesygepleje søger en aftenvagtsygeplejerske til vores sygeplejegruppe. Du bliver en del af et tværfagligt team med faste kolleger, og vi prioriterer, at sygeplejersken primært besøger egne borgere.

Lyder det interessant, så læs med, vi søger nemlig en ny kollega.

Dine vigtigste opgaver 
Vi prioriterer det tværfaglige ved at arbejde i tværfaglige teams med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ikke faglærte medarbejdere. Der er daglig triagering i de to teams og ugentlige sygepleje/assistent møder. Vi har fokus på læring og refleksion i samarbejdet, og derfor skal du trives med at lære fra dig og bidrage til læring i samarbejdet med de andre faggrupper.

Vi har to aftenteams med to sygeplejersker i fremmøde i hvert team hver aften. I er dermed fire sygeplejersker på arbejde om aftenen, som kan samarbejde om både akutte og faste besøg. I aftenvagten fungerer den ene sygeplejerske som ansvarshavende, som er en funktion, alle oplæres i. Vi prioriterer, at kun de opgaver, som helt nødvendigt skal tages i aftenvagten, bliver lagt i aftenvagten.

Vagterne i aftenvagt er en 5/2-ordning med hver 2. weekend. 

Der er mulighed for at arbejde i dagvagt.

Dine kompetencer

• Du er uddannet Sygeplejerske
• Vi søger glade og positive kolleger, der trives med at arbejde selvstændigt ude i borgers hjem, og for hvem sparring er en helt naturlig del af arbejdet som sygeplejerske
• Du skal være fagligt dygtig, reflekterende og være i stand til at prioritere i opgaverne sammen med dine kolleger
• Kørekort er påkrævet, da alle ruter i aftenvagten er bil ruter.

Det får du hos os
Vi fokuserer på, at alle føler sig trygge og klædt på til de opgaver, der skal varetages, og at vores nye kolleger får en grundig og tilrettelagt introduktion.

Du bliver tilknyttet en mentor og får et introprogram, der passer til dig og de kompetencer, du har med dig. Rammerne er cirka 6 uger i introduktion og herefter planlagt opfølgning i op til 3-6 måneder. Det bliver planlagt, så de første 4 uger af introduktionen foregår i dagvagt.

Kompetenceudvikling foregår ligeledes på tværs af alle vagtlag, så vi sikrer, at alle på tværs af døgnet har de samme kompetencer.

Vi har længe arbejdet i omsorgssystemet Nexus og arbejder med tidstro dokumentation via iPad. Vi har vores egen projektkoordinator på Nexus, som kontinuerligt - og i tæt samarbejde med de udekørende sygeplejersker - arbejder på korrekt anvendelse og udvikling af Nexus.

Hele hjemmesygeplejen og hjemmeplejen for Ballerup Kommune er samlet på én matrikel. Vi er spredt i alder, anciennitet og interesseområder. Stemningen hos os er præget af humor, gensidig respekt og sammenhold samt engagement og høj faglighed.

Som ansat i Ballerup hjemmepleje er der rig mulighed for at lære dine kolleger at kende i sociale sammenhænge uden for arbejdstid. Der arrangeres i huset fredagsbarer, julefrokost og banko og derudover kan du for kun 50 kr. om måneden benytte fitnessrummet i kælderen så meget som du har lyst. Som sygeplejegruppe mødes vi også ind imellem til f.eks. bowling, påskefrokost og juleklip.

Hvem er vi 
Aftenvagten er en del af en samlet kommunal sygepleje på 41 ansatte med fast hold af dagvagter og nattevagter, og vi er organiseret i faste tværfaglige teams. Det samlede aftenvagtshold består af 8 sygeplejersker.

Ballerup er en geografisk stor kommune, og for at holde kontinuiteten og højne kendskabet til borgerne er vi inddelt i 6 tværfaglige teams i dagvagten og 2 tværfaglige teams om aftenen. Vi har et tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ikke faglærte medarbejdere, som ligeledes arbejder i disse teams. Det betyder, at de, der kommer i borgers hjem, stort set er de samme. Den geografiske inddeling betyder selvfølgelig også, at vi har meget mindre køretid.

Vi har i de seneste år arbejdet målrettet med medstyrende teams, faglig kvalitet og ansvar for borgerne. Vi oplever mange gevinster, deriblandt en langt højere kontinuitet hos borgerne og en øget arbejdstilfredshed hos medarbejderne.

I sygeplejen har de medstyrende teams betydet, at alle har en afgørende stemme og rolle i planlægning af dagen, samt en tæt sparring med kolleger om borgerforløbene.

Vi har i sygeplejen ansat ressourcepersoner, som arbejder meget tæt sammen med de udekørende sygeplejersker. Vi har lige nu to kontinenssygeplejersker, en sårsygeplejerske, en diætist og en stomikoordinator. Alle samarbejder tæt med vores sygeplejekoordination, som varetager visitation og myndighedsopgaver.

Vi har også en sygeplejeklinik med faste sygeplejersker. 

De udekørende sygeplejersker har ligeledes forskellige funktioner, som sikrer udvikling og vidensdeling i teamet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Line Holm Knudstrup på telefon 7230 9400. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi holder samtaler 19 og 20 november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

 Ansøgningsfrist: 17. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.