Har du mod på en spændende lederstilling i et afsnit, der varetager styringen af Ballerup Kommunes økonomi? Vi er åbne for, at stillingen både kan være for dig som erfaren leder, men også for dig som ny leder med talent for ledelse.
Dine vigtigste opgaver
Stillingen som afsnitsleder i KoncernØkonomi indebærer først og fremmest, at du har ansvaret for den strategiske udvikling af dine ansvarsområder, samtidig med at du hele tiden sikrer en stabil underliggende drift.
Du har det overordnede ansvar for at udvikle og skabe solide, tydelige og gennemsigtige processer i forhold til den økonomiske koncernstyring.
Der er brugt meget energi på at udvikle og skabe stærke relationer til resten af organisationen og tilbyde os som den naturlige økonomipartner. Økonomi er et centralt og vigtigt element i enhver organisation, og centeret står som en stærk central samarbejdspartner for resten af kommunen.
Du vil være nærmeste leder for ca. 20 medarbejdere, der er organiseret i fem arbejdsfællesskaber. Som en del af det er det vigtigt, at du har et godt blik for dine medarbejdere og deres trivsel.
Dine kompetencer
Intet menneske kan alt, men vi håber blandt dine kvalifikationer at finde, at du:
Det får du hos os
I Ballerup Kommune har vi vækst og ressourcer, der bygger på en god økonomi og medarbejdere med forskellige styrker. Vi arbejder hver dag for, at vores nordlige del af Storkøbenhavn er bedre at leve, bo og arbejde i.
Vi ligger midt imellem land og by, og vi spænder vidt og bredt. Fra Måløv til Skovlunde hjælper vi de mindste børn og de største virksomheder og skaber sammenhæng mellem by, erhverv, fritid og det grønne.
Uanset, om du bor i kommunen eller pendler ind, er det nemt at komme på job. Du oplever en god og fleksibel arbejdsplads med frihed og rig mulighed for at leve det liv, du ønsker. Vi hænger sammen, og vi skaber fremtiden sammen i Ballerup Kommune.
Vi er en kommune i vækst – der bliver 20 pct. flere borgere i kommunen de næste 10 år.
Du vil desuden få rigtigt gode muligheder for tværfagligt samarbejde og ledelsesmæssig sparring. Stillingen er organiseret som en afsnitslederstilling, og du vil blive en del af centrets samlede ledelsesgruppe, der skal sikre fælles retning og optimal udnyttelse af centrets mange kompetencer og ressourcer.
Hvem er vi
Centeret er organiseret i tre afsnit:
Rollefordelingen mellem Center for Økonomi og resten af organisationen er baseret på, at de enkelte ledere er ansvarlige for deres egen økonomi, og at Center for Økonomi understøtter lederne i deres styring af økonomien ved at stille økonomisystemer, -værktøjer, konsulenthjælp, controlling mm. til rådighed.
Vil du vide mere
Har du uddybende spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Mikkel Elkjær på telefon 2069 1302.
Har du spørgsmål til det at være afsnitsleder i Center for Økonomi, herunder at indgå i den samlede ledergruppe, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Jeppe Bønløkke Bang på telefon 2054 1342.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Erik Sassersen Møller på telefon 2516 9431.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.
Første samtalerunde forventes gennemført onsdag d. 26. november i tidsrummet ca. kl. 8:30 – 16:00.
Mellem første og anden samtalerunde gennemfører kandidater til anden samtalerunde to analyser, henholdsvis en intelligens- og færdighedsanalyse og en personanalyse. I tilknytning til analyserne deltager kandidaterne i en personlig samtale med rekrutteringskonsulenten.
Der vil derudover blive fremsendt én eller flere cases forud for anden samtalerunde, hvor kandidaterne i anden samtalerunde præsenterer deres synspunkter på og løsning af casematerialets problemstillinger.
Anden samtalerunde forventes gennemført mandag d. 8. december i tidsrummet 12:30 – 19:00.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 23. november 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.