Pædagogisk leder til Børnehuset Måløv By i Måløvhøj distrikt søges

Vil du være med til at sætte retning for pædagogisk kvalitet i en ambitiøs børnekommune? Kan du lede og understøtte pædagogiske udviklingsprocesser, som skaber og sikrer høj faglig kvalitet, indenfor 0-6 området? Kan du se det betydningsfulde i at indtræde i et ligeværdigt teamsamarbejde med den anden lederkollega i Børnehuset Måløv By?

Måløvhøj Distrikt søger en erfaren og relationsstærk pædagogisk leder til ledelsesteamet i Børnehuset Måløv By er en integreret daginstitution med omkring 130 børn og 40 engagerede medarbejder.

Børnehuset Måløv By er beliggende i et grønt landsbymiljø tæt til Måløv Station. Børnehuset har en engageret personalegruppe, som vægter samarbejde, faglig udvikling og trivsel højt. Forældregruppen er kendetegnet med stort engagement og deltagelse i diverse arrangementer, samt et godt og konstruktivt samarbejde i husrådet som i distriktsbestyrelsen. 

Dine vigtigste ledelsesopgaver
Som den ene af 2 pædagogiske ledere i Børnehuset Måløv By, får du ansvaret for den daglige personale- og pædagogfaglige ledelse af de 40 medarbejdere, i tæt samarbejde med din lederkollega og distriktslederen.

Du skal lede og udvikle den pædagogiske praksis, faglighed og drift, herunder administrative opgaver. Du får hjælp til de administrative opgaver fra distriktskontorets administrative team. 

Du skal planlægge, iværksætte og lede pædagogernes tilrettelæggelse af de pædagogiske processer og læringsmiljøer, der understøtter det enkelte barn og børnegruppens læring og udvikling. Du og din ledelseskollega har en fælles opgave om, at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn, i differentierede fællesskaber. 

Som pædagogisk leder indgår du i og bidrager til at sikre faglig, kollegial sparring og kvalitet i opgaveløsningen. Ligesom du sammen med din ledelseskollega har et stort ansvar for at sikre og videreudvikle et godt arbejdsmiljø med en høj social kapital i Børnehuset Måløv By.

Dine kompetencer

• Du har en reflekterende, anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til børn, forældre og dine samarbejdspartnere.
• Du brænder for at være med til at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn, i trygge og forudsigelige rammer.
• Du ser værdien i at være med til at udvikle læringsmiljøer med afsat i deltagelsesmuligheder, børneperspektivet og den styrket pædagogiske læreplan.
• Du vægter teamledelse og samarbejde højt, og som sætter en ære i at få pædagogik, inklusion, værdier og strategier til at gå op i en højere enhed, så det bliver praksisnært og nærværende.
• Du kan inspirere, motivere og lede medarbejdere til fælles faglighed og kvalitet tæt på kerneopgaven, for at skabe de bedste betingelser for børnenes læring, udvikling og trivsel.
• Du er tillidsskabende og nærværende i dit lederskab, og kan være tydelig og retningsgivende, når det kræves.

Desuden forventer vi at:

• Du er minimum uddannet pædagog/socialpædagog, og gerne med en overbygning i form af diplom/kandidat uddannelse i pædagogik. 
• Du har ledererfaring, samt en relevant lederuddannelse på diplomniveau eller lignende
• Du har kendskab til dagtilbudsområdet, det systemiske tankesæt og den Neuroaffektive tilgang
• Du har en god mundtlig og skriftlig formuleringsevne, samt IT-kendskab på brugerniveau
• Du er engageret, empatisk med et godt overblik og humør
• Du har mod til løbende at udvikle og fastholde en høj kvalitet i forhold til kerneopgaven.

Det får du hos os 

• I Måløvhøj Distrikt har vi et stærkt ledelsesteam og fællesskab, som ud over dig består af syv pædagogiske ledere samt distriktslederen.
• Som pædagogisk leder refererer du til distriktslederen.
• Vi har som ledelsesteam fokus på kerneopgaven via udvikling og sikring af høj faglig kvalitet, et godt arbejdsmiljø i et relationelt arbejdsfællesskab, samt en tydelig og nærværende ledelsestilgang. 
• I ledelsesteamet har vi fokus på udviklingen af fremtidens dagtilbud, samt faglig ledelse tæt på kerneopgaven som gør en positiv forskel for kvaliteten i vores dagtilbud.
• Du vil, som pædagogisk leder, indtræde i et ledelsesteam, hvor vi løser opgaverne gennem dialog og sparring, hvor vi hjælper, støtter og udfordrer hinanden, samt udvikler os ledelsesmæssigt som personligt sammen. 
• Du vil, som en del af ledelsesteamet, være med til at sætte rammer og retning for den fortløbende udvikling af Måløvhøj Distrikt. Du skal derfor have lyst til og mod på, at være ”en del af noget større” – et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor du både kan løfte alene, på vegne af distriktet eller i tæt samspil med distriktslederen.
• Et distrikt med en høj pædagogandel, stabil medarbejdergruppe og lavt sygefravær
• I Ballerup Kommune satses der på god ledelse og ledelsesudvikling. Vi arbejder ud fra værdierne i social kapital: Tillid, retfærdighed og samarbejde. 
  Læs om ledelsesgrundlaget her

Hvem er vi
Måløvhøj Distrikt består af fem børnehuse som tilsammen har ca. 530 børn og 130 medarbejdere. Distriktet er kendetegnet ved et velfungerende, ambitiøst og stabilt ledelsesteam samt engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vores forældregruppe bakker aktiv op om dagtilbuddets arbejde og der er et godt samarbejde i og med forældrebestyrelsen. Vi afholder fælles arrangementer så som uddannelsesdage, kompetenceudvikling og tema-aftener, samt arrangementer hvor børnene mødes på tværs af distriktet. 

I Ballerup kommune arbejder vi ud fra kommunens overordnede Børne- og unge politik ”Fællesskab for alle – alle i Fællesskab”. Se Børne- og Ungepolitikken her.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i en systemisk tilgang, med et anerkendende og ressourcefokuseret børnesyn og pædagogiske metoder der hjælper og understøtter børn til at fungere i de omgivelser og fællesskaber, der omgiver dem (i daglig tale BAL ”Ballerups Analyse af Læringsmiljøer”).

Børneperspektivet udgør en helt central del af den pædagogiske tilgang i Børnehuset Måløv By. Den pædagogiske og ledelsesmæssige opgave er derfor en fortløbende proces, hvor de voksne skaber fællesskaber, der sikrer nærhed og tryghed i forudsigelige rammer, samtidig med at der er frihed og plads til, at børnene kan udforske verden omkring dem indenfor deres nærmeste udviklingszone. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte distriktsleder Ann Chérie Fleron på telefon 4477 1845.

Du er velkommen til at besøge huset. Du kan lave en aftale med pædagogisk leder Tine Fiil Pedersen-Ulrich Børnehuset Måløv By på telefon 4477 1676.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud.

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2027.

Vi afholder 1. samtale den 8. december 2026 i tidsrummet fra kl. 11.00 -16.00.

2. samtale afholdes den 15. december 2026 i tidsrummet fra kl.9.00 – 14.00.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 29. november 2026 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogisk uddannede ledere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 41.891 kr. – 49.951 kr. pr. måned (37 timer).

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og eller børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.