Vil du være med til at videreudvikle et spændende uddannelsescenter med gode faciliteter?
UUC Maglemosen er et ungdoms- og uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicap og diagnoser. Vi praktiserer en tillidsbaseret ledelsesform, med medansvar og medbestemmelse ud til de forskellige teams.
Som pædagogisk leder udgør du, sammen med 4 øvrige ledere, Maglemosens daglige ledelse.
Som pædagogisk leder har du personaleansvar, du sætter den pædagogiske dagsorden for dine teams, hjælper og vejleder medarbejderne, når arbejdet bøvler og spiller medarbejderne gode, både som individuelle medarbejdere og som ét samlet team. Du skal gå forrest i forhold til fokus på kerneopgaven, samt sætte retning og rammer for Maglemosens udvikling sammen med resten af ledelsen.
Dine vigtigste opgaver
Dine kompetencer
Dine personlige kompetencer:
Det får du hos os
Organisatorisk er Maglemosen en del af Center for Social og Arbejdsmarked, her skal du være med til at opbygge et fælles ledernetværk.
Hvem er vi
Maglemosen i Ballerup er et takstfinansieret Ungdoms- og Uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicaps og diagnoser. Vi er selvvisiterende og har samarbejde med ca. 20 forskellige kommuner.
På Maglemosen går der ca. 100 unge fordelt på skolens stu tilbud samt Aktivitets- og samværstilbud §104.
Der er ca. 100 fagligt specialiserede og kompetente medarbejdere, der blandt andet tæller pædagoger, lærere, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, kommunikationsvejledere samt en seksuel vejleder.
Derudover har Maglemosen en veldreven administration, samt køkken og service med 8 medarbejdere, som også har en lille gruppe unge i beskyttet beskæftigelse §103.
Maglemosens kerneopgave er, at sikre læring, udvikling og fællesskab for unge med handicap.
Vi mener, at alle har ret til en uddannelse og målet for vores unge er, at blive kompetente i eget liv. Det løses bedst ved et helhedsperspektiv, hvor de mange forskellige fagområder bringes i spil.
Du kan læse mere om skolen på http://www.Maglemosen.dk
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Forstander Christine Enø Helmudt på telefon 2155 1516.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2025.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 6. november og 2. samtaler inkl. rundvisning, den 13. november 2024.
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2024.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.