Erfaren leder til Ballerup Bibliotekernes børne- og ungeområder

Vil du stå i spidsen for Ballerup Bibliotekernes mangeartede tilbud til børn og deres voksne samt unge? Så er du den leder, vi søger.

Ballerup Bibliotekerne er et dynamisk bibliotekstilbud med en bred biblioteksforståelse, hvor vi arbejder strategisk med at skabe værdi for vores borgere. Biblioteket er et frit, åbent og inkluderende rum for viden, inspiration og fællesskab. 

Biblioteket samarbejder tæt med skoler og uddannelsesinstitutioner i kommunen og med foreninger, virksomheder og andre offentlige institutioner.

Ballerup Bibliotek har særligt fokus på at udvikle og bidrage til fællesskaber, der:

• Støtter op om litteratur og læseglæde hos børn, unge og voksne
• Giver borgerne oplysning og kendskab til egne handlemuligheder, når samfundet er under forandring, og de teknologiske muligheder konstant udvikler sig
• Skaber inspiration, oplevelser og glæde, samt tilhørsforhold blandt og mellem borgerne.

Dine vigtigste opgaver 
Du bliver en af fire ledere i et samlet ledelsesteam, der er fælles om at løfte drift og udvikling af Ballerup Bibliotek sammen med medarbejderne. 
Du vil medvirke til, at vi på Ballerup Bibliotek til fulde udnytter alle vores potentialer i forhold til den retning, der er sat i vores nye strategi (Find strategien her: bib.ballerup.dk/strategi). 
Du bliver leder af områderne ”Børn og deres voksne” og ”Ungeformidling”, og dine vigtigste ansvarsområder bliver følgende:

• Læselyst for børn gennem betjening, samarbejder og udvikling. Vi ønsker især at bruge relationen mellem børn, deres forældre og andre voksne til at give dem en samlet, men differentieret brugerrejse ind i de herligheder, som biblioteket tilbyder
• Læselyst og engagement for unge – eksempelvis via igangværende “Erasmus+”-projekt. Udvikling og drift af tilbud til studerende – herunder at varetage det formelle og gode samarbejde med de lokale uddannelsesinstitutioner
• Teknologiglæde for børn og unge for at skabe nysgerrighed og kreativitet og styrke brugernes teknologiske kompetencer
• Ansvar for udvikling og drift af Tech-teket, bibliotekets makerspace for unge og voksne
• Bidrage til driften af et moderne folkebibliotek i samarbejde med dine lederkollegaer.

Dine kompetencer  
Erfaring fra folkebibliotekernes maskinrum og mod på at gå nye veje sammen med personalet og lederkollegaer – og evne til at spille os stærkere undervejs

• Erfaring med personaleledelse er et must – du leder tydeligt, trygt og tillidsfuldt med klar retning
• Personligt engagement og synlighed, der skaber stærke partnerskaber og fællesskaber, der giver børn, unge og studerende en naturlig plads på biblioteket.
• Helhedstænkning omkring den løbende prioritering af bibliotekets drift og udvikling.
• Gerne erfaring med digital dannelse og teknologiforståelse for at bygge bro mellem det fysiske og digitale bibliotek. 

Det får du hos os 
Du får direkte personaleledelse for 12-15 ansatte fordelt på forskellige huse og opgaver. Som leder arbejder du med at skabe sammenhæng i løsning af opgaver mellem husene. 

Som ledelse har vi fokus på at arbejde tillidsbaseret med ansvar for helheden og bidrager til det gode samarbejde i ledelsesteam og mellem medarbejderne. Vi understøtter det høje og gensidige informationsbehov, der er i den samlede organisation for at få det bedste ud af hver enkelt medarbejder.

Hvem er vi
Ballerup Bibliotekerne består af et hovedbibliotek, to kulturhuse med og et kulturhus uden materialesamling samt 40+ kreative, ambitiøse, pligtopfyldende og dygtige bibliotekselskere med forskellige fagligheder, der sætter barren højt. Vi lægger vægt på, at hver medarbejder oplever stor indflydelse på tilrettelæggelse og løsning af opgaver, og at der er høj arbejdsglæde og trivsel i organisationen.

Vi arbejder ud fra vores højere formål ”Bedre og mere liv for Ballerups borgere” med visionen ”Vi vækker nysgerrighed, handlekraft og lysten til nye fællesskaber”.

Vil du vide mere 
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte bibliotekschef Ravinder Kaur-Pedersen på telefon 2263 2548.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. august 2025 eller snarest derefter.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 10. juni og 2. samtaler den 12. juni 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 3. juni 2025 kl. 12.00.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.